为更好支持金职院建设发展，为学校办学提供更优质的服务，5月19日上午，金华市人力资源和社会保障局党组书记、局长马越，党组成员（副局长级）侯东升一行来金职院调研指导人事相关工作。党委书记王振洪、校长梁克东、副校长董晓晨、办公室主任刘鲁平，人事处、计财处、教务处等相关人员参加调研座谈。
会上，王振洪向马越一行的到来表示热烈欢迎。他指出，在市委、市政府高度重视下，金职院作为金华的地方高校，近些年在人才培养、教学科研、社会服务等方面取得的长足发展，离不开市人社局对学校的高度重视和大力支持。目前，社会各界对职业技能人才日益关注，也对学校人才培养质量提出了更高的标准和要求，学校正处在全面完成“双高”建设任务的关键时期，希望市人社局在高层次人才引留、高技能人才培养、高能级平台打造，以及高水平师资团队建设等方面予以更到位的指导和更有力的支持，进一步助力金职院“树品牌”“立招牌”，擦亮“金名片”。
梁克东表示，人才是高校的核心要素。金职院目前处于高质量发展的关键阶段，在高层次人才引留、人才待遇等方面亟需市人社局等部门提供更大力度的支持、更加便捷的通道、更为优化的流程，并从进一步激发教职工积极性等方面对人事管理相关政策提出建议。
董晓晨从人才引留政策落实和执行等方面提出了建议。
马越充分肯定了金职院近些年在办学过程中取得的不俗业绩和成果，对学校提出的建议和要求进行了逐一回应，并对相关事项进行了深入交流与沟通。马越表示，市人社局作为市政府的业务管理和服务部门，想学校所想，强化指导，用心服务，将一如既往的给予金职院大力支持和高效服务。
